Per BITZER e Green Point il bilancio del 2023 è un trampolino verso il futuro
Importanti novità all’insegna dell’intelligenza integrata, soluzioni innovative e sostenibili per la refrigerazione di domani, progetti volti a formare le giovani generazioni, fatturati in costante crescita grazie a una nutrita rete di oltre 4mila dipendenti e a una clientela sempre più soddisfatta dei prodotti e servizi offerti: si potrebbero sintetizzare così i key point del bilancio tracciato alla fine di questo 2023 da BITZER e la sua rete di servizi specializzati Green Point.
A tirare le fila delle scelte aziendali di questi ultimi mesi il General Manager di BITZER Italia Piero Trevisan e Gianmarco Gottardo, Application Engineer, che hanno raccontato il mondo BITZER in occasione di Refrigera, fiera dedicata alla Refrigerazione Industriale, Commerciale e Logistica, alla quale BITZER e Green Point hanno preso parte attivamente, esponendo le ultime soluzioni per il mercato della refrigerazione commerciale e industriale con un focus sui servizi e sull’efficienza energetica.
Al centro della tre giorni, il lancio di una novità unica nel suo genere: dal 1° gennaio 2024, in tutti i compressori semiermetici a pistoni di BITZER, sia per refrigeranti HFC/HFO che per CO2 a 4, 6 e 8 cilindri, sarà incluso di serie l’IQ MODULE, un modulo elettronico che offre numerosi vantaggi in termini di affidabilità, efficienza e monitoraggio grazie alla sua struttura componibile, a una straordinaria flessibilità e alle nuove possibilità di protezione dei compressori e gestione delle loro funzionalità. Una proposta rivoluzionaria, volta asupportare progettisti e installatori nella realizzazione dei sistemi frigoriferi ed agevolare i tecnici di postvendita nella manutenzione: sviluppato e prodotto da una società del Gruppo, la BITZER Electronics, l’IQ MODULE consentirà infatti di diagnosticare il funzionamento del compressore e del sistema in modo ancora più rapido.
“L’intelligenza a bordo dei compressori ricopre un ruolo sempre più centrale negli impianti, in cui la gestione accurata delle macchine e la necessità di troubleshooting tempestivi sono fondamentali. Ecco perché BITZER si prepara a rivoluzionare il controllo e la gestione dei compressori alternativi con l’IQ MODULE – ha dichiarato Trevisan durante uno dei seminari tenuti in fiera -. IQ MODULE offrirà una straordinaria flessibilità: è prevista infatti una composizione modulare realizzata con una scheda base detta “Basic MODULE” e tre espansioni a scelta tra i CM-IO “Advanced Boost”, “Brilliant Boost” o “Condensing Units Boost” in funzione delle specifiche necessità del sistema considerato. L’IQ MODULE rende inoltre possibile la digitalizzazione del sistema frigorifero attraverso la BITZER Digital Network, servizio innovativo che permette il monitoraggio accurato del compressore e l’analisi di tutti i dati raccolti, fornendo report dettagliati e utili per la manutenzione e per diagnosticare e prevenire anomalie e guasti”.
A Refrigera i visitatori hanno inoltre avuto la possibilità scoprire servizi quali il Service Cycle, il programma di assistenza e manutenzione di Green Point che, tra i suoi numerosi plus, annovera una maggiore affidabilità e durata degli impianti, una riduzione dei costi operativi e dei consumi energetici, una maggiore sicurezza e conformità alle normative ambientali vigenti.
Proprio partendo dalle attuali necessità del mercato del lavoro oltre che dalla ferma convinzione dell’importanza di trasmettere e condividere il proprio know how con il mondo dei professionisti e con le aziende, BITZER e Green Point, insieme ad un pool di aziende del settore, stanno sviluppando un importante progetto pensato per avvicinare le aziende al mondo della scuola, formando e instaurando un legame a lungo termine con giovani studenti interessati ad acquisire tutte le conoscenze e le skills per diventare i tecnici del domani. Da qui la partnership con il Centro di Formazione Professionale dei Salesiani di Sesto San Giovanni – CNOS-FAP Lombardia, un polo formativo di riferimento per famiglie e aziende che può contare su 3 livelli di scuola e 11 indirizzi di scuola superiore e professionale. Grazie a questa iniziativa, gli allievi dell’Istituto Tecnico hanno potuto toccare con mano la tecnologia e il funzionamento di una realtà importante e strutturata come quella di BITZER attraverso un’esperienza sfidante e un’educazione professionale, trampolino di lancio verso il mondo dell’apprendistato e del lavoro. Refrigera è stata dunque l’occasione perfetta per accogliere e presentare alla rosa di aziende del settore questi aspiranti tecnici frigoristi pronti a entrare con competenze solide e un forte entusiasmo in un settore in costante evoluzione come quello della refrigerazione e della climatizzazione, avente tra l’altro un ruolo di primo piano nella salvaguardia dell’ambiente, tematica verso cui i giovani si dimostrano particolarmente sensibili.
